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어차피 개,돼지들을 조종하기 위한 썩열이니깐
야.. 뇌가 있으면 생각좀 하고 글써라.
행한게 중요한게 아니라. 그걸 입밖으로 내놓은 것이 문제야.
공약도 안지키는 굥새끼 찍는 두놔인데.. 할말 다 햤지..
절라두샛키들은 뽑지 말라고했지ㅋㅋ
시급제로 오래 일하는게 좋잖아 ㅋㅋㅋㅋㅋ
아 술을 69시간 퍼먹는 거였나
인생 자체가 바뀝니다. 2찍 개거지 ㅅ끼들만 죽어라 일 해야한다고 하죠.
일반 주간에 근무하는거랑 다름
업무총량이 다르면 임금삭감하고 받아들이는 겁니다.
그리고 병원같은 로테이션 근무는 당연히 인력 충원으로 하는거고요.
님이 생각하는 주4일제는 노가다판 일당쟁이들이 그런반응을 보입니다. 저도 일당쟁이라 주5일 주6일 주52시간 이런거 나랑 상관이 전혀 없다시피한데 주4일을 시행해서 임금이 깎이면 하루 알바라도 뛰어서 충당해야ㅈ죠 알바를 구하고 못구하고는 본인능력이고요
그리고 주 52시간 시행하면서 사람들이 정시퇴근하면서 남는 시간을 대리운전같은 투잡 뛰는 사람이 많아졌죠.
본인하기 나름입니다.
대부분이 맞벌이로 하는 여자분들이거나
젊은 여자분들이 간호서니 가능한거일듯
해외에서는 IT 기업 중에 하루 10시간 주4일 근무하는 곳 있다고 하던데 만족도가 높다고 하더군요.
삶에 질도 높아지고 고용창출도 되고
일석이조
주4일로 못 버티는 연봉 및 시급제
일하는사람들은 무조건 투잡으로 일을 더 해야되는거고.
주5일제라도 강제로 했으면 좋겠다
시행 적극찬성
나라 경제 어렵다는 둥.. 기업이 더 힘들어진다는 둥 개난리쳤죠.
하지만 지금은 오히려 달라졌으니....
병동의 일정기간단위 입퇴원환자 수는 계속 유지하면서, 병동에 소속된 간호사 수를 늘리면서 업무 분담(근무일수)를 줄였다는 것인지
아니면 병동 소속 간호사 수는 유지하면서 신규 환자를 입원시키는 날을 하루 줄이면서
일정기간단위 입퇴원환자수를 줄였다는 것인지
애쓴다...
일근무 시간이 동일하다면
단순계산 임금10% 인상이라
이 10%를
병원에서 떠안는건지
나라에서 지원하는건지가 안나와 있네
..
기사를 찾아보니
세브란스 전체 간호사 6000 명이
주4일제를 시행하면
매년 440억이 더 든다하는데
정부가 지원하는 늬앙스네요
세브란스처럼
정부에서 지원해주던가
아니면
20%가 줄어든 근무만큼 급여도 20%를
줄이던가 하지안으면
일반 기업은 하기 힘들겠네요
왜냐면
급여10% 인상이니
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