그런 회사오너들 많지요...한 회사에서 오래 일을 하다보면 특히 좆소에서는 한 사람이 거의 모든 히스토리를 꽤고있는 경우가 허다하다...근데 몇인분의 일을 척척해내니 그 일이 쉬운 줄 안다...그 사람 홀대하다가 사직서 내고 후임을 앉혀 놓으니 몇개월 못버티고 빤스런...나가서 자영업 준비하던 전임자를 어떻게든 만나자고 해서 그자리에서 재입사 안하면 집에 안 보내줄거다 시전...다시 재입사해서 일하니 또 일이 쉬워 보이거든...다시 홀대하고 염병시전...나갈까 말까 생각중...어 쓰다보니 내 얘기네...그래서 좆나게 씨발하며 다니고 있다...목구멍이 포도청이라...그때 자영업을 했었다면 어땠을까? 하는 후회아닌 상상도 가끔한다...ㅋ
비슷한 경험이 있네요. 거래처 상무님이 일처리가 깔끔해서 계속 일을 드리고 있었는데 거기 대표랑 다투면서 관둠. 그 뒤로 담당자가 그 밑에 있던 부장으로 바뀌었는데 일처리 엉망. 결국 발주 물량 줄임. 그 부장도 못버티고 퇴사. 그 뒤로는 더 개판. 어지간 하면 거기엔 일 안줌.
망한 유명 대기업들 떠올려보삼
어리석은 사장들은 적게 주며 많이 시키려 하고,
어리석은 직원들은 본인의 가치를 증명하지 못 하면서 많이 받으려 하고..
망한 유명 대기업들 떠올려보삼
좃소의 경우
똑똑한 사람 한.두명 나가면
걍 고꾸라짐
누구 때문이 어디있습니끼;;
사장이 잘 하고 직원이 못 하면 어떻게든 끌고 감.
사장이 못 하고 직원인 잘 하면 어떻게든 버텨 짐.
둘 다 못 하면 샷다 내림.
연봉협상하는데 전년도 실적. 향후 업무추진계획 설명하고 연봉협상하는데
한다는 소리가 **차장은 상속도 받았고 굳이 돈에 구애받지 않잖아? 뻘소리 시전
직장다니다 유학다녀온터라 유학전 실력이 살아날지 확신이 없고 괜히 돈값 못할까봐
대리때 연봉으로 입사했고 당시에 계약종료시 재평가 요구하겠다고 하지 않았습니까?하니
안올려주면 그만둘건가? 하기에
직장인 연봉이 몸값이고 자존심인데 금전적으로 여유가 있고 없고가 무슨 상관이겠습니까?
그렇게 대답.
요구한대로 연봉올려주고 월급 아까운 티를 계속 내기에 그만둠.
싸게 쓸때는 좋았겠지만 제값주면 손해본다고 생각한듯. 내가 나간자리에 경력하나, 신입하나 앉혀놓던데
그 둘 연봉합친게 훠~월씬 비싸기에 그나마 위안이 됐음.
병신 사장. 그래도 재복은 있어서 회사 돈 한참벌때 빌딩지어서 월세받고 살고있던데
그걸보면 나보다는 잘난놈이 맞기는 맞는것같음.
아...말못하겠다..
운영되지.
부장이 저정도 인맥이면 지가 차리지. 왜
급쟁이를해
괜히 그자리까지 간게 아닌게
댓글보면 겁나 무사하네
조그만 회사라도 한번 차려보면
얼마나 대단한지 알거다
없어도 다잘돌아간단다 ㅋ
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