그리고.. 기술등한시 하는 문화는 그동안의 한국 사회의 고질적인 문제점에서 발생했다고 봄
예를 들어 공사하다 사고가 터졌다! 라고 한다면
1. 사고가 터지지 않도록 기술자들을 보완한다
2. 사고가 터진후 변호사와 문과생을 동원하여 사건을 무마한다
라고 했을때 한국의 대부분 회사들은 2번으로 처리했다는거지..
그러니 2번의 인력들은 인건비가 올라가고, 1번의 인건비는 개판인거지..
사고야 또 터져도 2번으로 처리하면 된다! 라는 씩이거지.. 아이파크 현대산업개발 봐라~ 그렇게 사고쳐도 회사 안망하잖아~
사고치면 회사가 망한다! 라는 사회적 공동의식이 있어야 기술이 우대받고 기술자가 대우받음
결국 그동안 사회가 썩어있었다(?)라는 반증이기도 함
너무 대우를 안해줘서 큰일이다.
쟤들은 초특급 엘리트들이 공대나와서 연봉을 엄청나게 받는데
우리나라는 사람이 없어서 지방대 출신도 취업이 쉽다는데
이거 경쟁이 되겠어?
공대 나오면 한국인들은 결국 기승전 대기업이고, 들어가면 회계쟁이 문과생들한테 언제 짤릴지 모르는 인생루트임
의대는 자격증이라.. 기승전 개인사업자임, 거기다 죽을때까지 할수 있음 정년도 없음
딱 봐도 의대나 법대가 미래가 편한게 사실임..
예를 들어 공사하다 사고가 터졌다! 라고 한다면
1. 사고가 터지지 않도록 기술자들을 보완한다
2. 사고가 터진후 변호사와 문과생을 동원하여 사건을 무마한다
라고 했을때 한국의 대부분 회사들은 2번으로 처리했다는거지..
그러니 2번의 인력들은 인건비가 올라가고, 1번의 인건비는 개판인거지..
사고야 또 터져도 2번으로 처리하면 된다! 라는 씩이거지.. 아이파크 현대산업개발 봐라~ 그렇게 사고쳐도 회사 안망하잖아~
사고치면 회사가 망한다! 라는 사회적 공동의식이 있어야 기술이 우대받고 기술자가 대우받음
결국 그동안 사회가 썩어있었다(?)라는 반증이기도 함
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