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9 to 6 넘으면 징계인데 안 지켜져서
시범케이스 처벌을 했었을거 같구요.
집단따돌림으로 부서해체 부서장 직위해제
당연히 있었을 가능성이 아주 높습니다.
요즘 기업들이 나아가는 방향입니다.
직급도 3개정도 묶어서 또는 프로로 직함 통일
직급으로 인한 차별, 무시를 원천 차단합니다.
엠지세대의 솔직한 폭력성과
젠지세대의 조용한 폭력성이 맞붙으면서
맞다 틀리다를 떠나서 사소한 문제가
크게 발생하니까 회사로서도 개인으로서도
안좋으니 대화도 가급적 차단하는것 같아요
뭐 같은 직장인끼리 밥도 같이 먹고 이래저래 엮이면 재미있기도 한데...
어차피 직급과 나이라는 상하 관계가 존재하고... 공과 사의 영역이 흐릿해지기도 하지...
장단점이 있지만.... 아예 그걸 차단해서...단점을 초기에 잡아버리네...
나쁘지 않다고 봄..
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