대규모 사직같은 소리하네..
물론 2~30대 좀 젊은 연령층은 패기로 나갈 수 있겠지..
그리고 나가더라도 바로 신규 인원채용하여 현장 오퍼레이터, 메인터넌스, 사무직 사원 대리급들은 어느정도 대체가 될것임
하지만 40대이상 가장들의 경우 절대 못나갑니다.
그리고 그분들은 대체가 불가능한 중추적인 역할을 하는분들이 많고, 지금까지 기술 이슈, 솔루션등의 히스토리를 잘알기에 문제가 발생한다면 이런분들이 없으면 해결이 안됨.
누가 보면 공장 가동률 100% 넘는 회사 공돌이인줄... 70% 왔다 갔다 하는 가동률에 AI 버프 받아 돌아이 급으로 올라버린 D램, 낸드 가격 덕분에 저런 말도 호기롭게 해 보는 거지~~막말로 작년 이맘때 동네 바보형 취급 받던 삼성전자 아니었던가? 어이 젊은 친구! 반도체 바닥 겸손 해야되. 한 순간에 훅 간다고~ 회사에서 감산해서 억지로 똥꼬쇼 하면서 겨우 버티고 있다고 말은 안 해주나 보네? 그러다 D램 가격 꺾이는 순간 모두다 사요나라 되는거여~~~
본인들은 능력을 너무 올려치네요.
하이닉스 생산직에 대졸들이 고졸로 속여서 지원 한다더만...ㅋ
본인들은 능력을 너무 올려치네요.
혹시 내가 들어가도 될까?
하이닉스 생산직에 대졸들이 고졸로 속여서 지원 한다더만...ㅋ
애들이 착각하는게 나없으면 회사 안돌아 갈거같지? ㅋㅋㅋ
AI 로봇이 일하는 날이 더 빨리 올듯.
오만이 방자하네요.
입사하고싶어 안달난 회사? 니들이 사직서? 빨리 쓰라고 쫓아라도 다닐껄..
물론 2~30대 좀 젊은 연령층은 패기로 나갈 수 있겠지..
그리고 나가더라도 바로 신규 인원채용하여 현장 오퍼레이터, 메인터넌스, 사무직 사원 대리급들은 어느정도 대체가 될것임
하지만 40대이상 가장들의 경우 절대 못나갑니다.
그리고 그분들은 대체가 불가능한 중추적인 역할을 하는분들이 많고, 지금까지 기술 이슈, 솔루션등의 히스토리를 잘알기에 문제가 발생한다면 이런분들이 없으면 해결이 안됨.
인원채우는데 3개월도 안걸릴듯.
야 니들 나가면 입사하고 싶은 애들 줄이 서울에서 부산까지야
그래 관둬...줄 서있는거 안보이야..ㅎㅎㅎ
파업으로 손실 발생하면 로봇 도입한다고 할껀데~
넌 감당 가능하겠냐?ㅋㅋ
파업도 하던 넘들이나 하는거지~
초짜가 설치다가 상엎는 소리하냐? ㅋㅋ
웃긴다.
그래 제발 단체로 전부
다 나가라 제발
제일먼저 니들 부모한테 맞는다.
청년들 신규 일자리도 만들어주고~
제발 부탁이다. 나가줘.
해봐라 너희는 국민 정부 삼성 ... 상대해서
이길수 있겠냐
적당히들 해라 ㅈㅉㅉ
의사로 키워내는데 10년 이상 걸리는데...
삼전 공돌이는 밖에 대체 인력 널렸을텐데 ....
현실 자각을 못하네..
현대 로봇 대규모 입성
2대기업 상부상조, 주주 만세, 국위선양
진짜면 멍청한거고...
국가산업기술은 국가기밀사항인데
나 간첩이오 하고 자백하는꼴
이력서 준비 해야긋네~
땡큐!
다들 우물안 개구리들이였네?
노조 흉내만 내는 집행부들
참 답답시럽다 증말
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