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경쟁회사에서 스카웃한다.
능력있음 조용히 연봉 10억도 벌고 100억도벌지. 사업이나 자영업도 능력있음 잘번다.코로나에도 줄서는 식당은 많터라. 밥팔아서 한달에
1억버는 자영업자도 있다. 대부분 능력것 살지.
능7.운3 능력 70% 운 30%
열심히해서 월급을 1억받는 봉급쟁이도 있다.
공부열심히한다고 다 서울대갈수있나?
운동 열심히 한다고 금메달 따나? 잘해야지.
지능력 부족한건 생각안하고 남들보다 센스와 실력이 뛰어나야 돈벌지..
ㅅㅂ 지잡대 나와서 서울대.카이스트 나온 직원이랑 비교하는 미친 중소기업 직원도있더만.
삼성기획재정실 연봉이랑,자기회사 연봉 비교함ㅋㅋ
삼성 본사 평균 연세.고려대 ..
자기회사 사장도 지잡대
본인은 고졸 ㅡ.ㅡ
우리 나라에 진짜 귀족 노조가 있을까?
그런 사람이 얼마나 될까?
우리 이모부도 주야 뛰다가 뇌출혈로 쓰러지셔서 몇년동안 일도 못하시고 우리 이모가 우유 배달하면서 먹고 살았는데. 우리 이모부를 보면 귀족처럼 살지도 않던데.
하도 현대 노조를 욕을 해서 한 마디 적어봤어요.
주야간 일안시킴요. 지들이 할일도 아니구요.
혹 신차 출고시점에 바쁘면
야간근무는 지원받음요.
야간근무는 강제사항 절대아님
저희 이모부도 현대자동차 30년정도 근무하고 퇴직하심.
님네 이모부는 현대자동차에
납품하는 하청이거나
관리시설팀, 청소,경비,조리같은
하청이였을듯.
납품하청은 1차에서 물량 쪼으면 납기 맞출려고
2차3차 밴더에서 주ㆍ야간 빡세게 돌림.
시작이 연봉 6500만원 기본급 확정
일하는 시간 상관없이 6500만원
주40시간 근무..ㅡ.ㅡ 주5일 하루 8시간 근무가 그렇게 빡신걸까?
추가하면 돈 더나오고..최대 일2시간
주5일로 하루 10시간 해따치고도 음.
그리고 하청업체가 다하지 운좋게 현대귀족노조
당선되면 유튜브보면서 대충 일하는데 섹스도 공장에서하고
현대차노동진 평균 연봉9584만원
동일 시간 비교 독일 벤츠자동차 노동자
초봉 아님 평균 6500 bmw 7600만원
현대차 노동자가 같은 시간일하면
독일 노동자 독일인보딘 돈을 20~30%정도 더받음. 독일이 한국보다 물가가 싼지는 모르겠지만
한국의 노동자가 독일인에 비해 복지.연봉 혜택은 벤츠 bmw 노동자보다 월등히 높음..
이번 파업은 첫번째가 전기차 공장은 한국에 지어라! 두번째가 현대차 순이익의 30%를 주주들은 양보하고 노동자에게 순이익을 반납해라!
식당.회사에 취업해서 사장 니돈버는거
100% 오픈하고 월급빼고 다 빼고 남는거
30% 직원들 줘라~ 이건데 ㅡ.ㅡ
아 회사 확장하는건 직원이랑 협의후 진행해라
ㅡ.ㅡ
거지같은거
노조 조까 노조협의 될때까지 차만들지마
회사 문닫아! 하고싶지만 이익도 내야하고
주주들 눈치도 봐야하고
1.전기차 공장은 무조건 한국에 만들것!
2.회사의 재무제표 공개후 순이익이 날시
30%를 공장노동자에게 줄것!
(적자시 급여는 지급하고 노동자에게 적자 전가는 안됨!) 동업도 이런 개xx라고 할것같은데
투자금 한푼도없이 순이익 30%달라고?ㅋㅋ
사무직은 빼고. ㅡ.ㅡ 이거 머지
들어가면 평생 밥줄에 호구하나 무는거니까 ㅋㅋㅋ
놀면서 보너스 챙기자...이건가
..주40시간 너무 많이 일한다.
현대차 순이익 30% 를 귀족노조에게 달라.
1. 주주도 아닌데 회사의 순이익30%를 달라!
당연 적자시 책임은 노동자가 없음
급여는 지급되어야함. 초봉 6500만원
평균 급여는 9584만원임
(근무시간 주40시간)
2. 현대자동차 공장은 앞으로 한국에만 지어라
(해외에 공장 설립 반대)
이게 동업이지ㅋㅋ 노동잔가?
내가 전재산 털어 식당 차렸는데 일하는 직원이
순이익 30%주고 식당 확장은 하지마! 이러면
어떻게 해야됨. 안그럼 종업원들 단체로
출근안햐고 영업못하게 식당앞에서 대모함
보배에서 기레기라는 말을 자주 봐왔습니다. 노동자를 노동자가 욕하게만드는게 목적입니다.회사가 나서지 않아도 서로 헐뜯고 싸우게 만드는거죠. 권리를 주장하고 더좋은 환경을 요구할수있습니다. 어르신들 하시는 말씀에 부당해도 참고 견디면 다 알아준다고 묵묵하게 견디라고 배웠습니다만, 현실은 다르죠 요즘 참고 견디면 호구가 되는게 일반적인 현실아닌가요?
제생각은 이렇습니다.
자동차 직원들 해마다 하투(하계 임단협투쟁) 체결될때마다 주식 몇주에서 몇십주씩 받음!
단협에서 수익의 얼마달라 않하면 주주총회에서 올해 임금 얼마주고 단협체결하라함? ㅋㅋㅋ어디 내가 다니고있는 직장같은데 다님? 회사가 마음데로 임금 결정해도 되는데 얼마를주던 동결을 하던 찍소리 않해야됨?! 참고로 내가다니는 직장 실제로 임금인상은 회사가 전적으로 정하고 전격적으로 발표함! 노동조합 있음! 전체직원대비 가입율 10%임! 십여년넘게 영업이익 갱신하고있음! 노동조합 조까! 회사가 마은데로 임금 인상율 정하는이유임!
그리고 어떤회사든 어떤 협상이던 처음 안은 다들 쎄게(이만큼 불러도 되는거임? 할정도로)부릅니다! 수차례 사측과 조합측의 협상중 밀당하면서 서로 접점을 찾는겁니다! 이런기사의 함정이 뭐냐하면 항상 회사측 요구안,임금인상분에대해서는 야마(헤드라인)로 안다륨! 기사내용중 끄트머리에가서 한줄~! 보통사람들 무슨 노동자가 경영에참여를? 이런 이미지 심어주는 기사임!
짝귀라서 헛소문을 잘듣나봄
신차 대기기간이 1년인데 더빨리 만들 생각은 안하고 파업? 파~~~업~~~???
현대차 협력사 임금협상 기준이
현대차 임금 인상률임
아닙니꽈?
왜 밥쳐먹는데 카드찍고가라니깐 지x 하는 구데기들인데 ㅋㅋㅋ
나참어이가없어서 저기 내부들여다보면 내상식이 개박살남 ㅋㅋㅋ
알바로 잠깐 일할때도 이게맞나? 대기업은 다이러나? 이렇게 개판으로 해도되는거야??? 이런생각밖에 안들던데
10년이 훨씬 지금도 더심하면 더심했지 덜해지지않는다는것도 참대단하다 시계가 20년전에 멈춰있나??
직원들은 그냥 돈받고일하모됩니다
그게 노예근성이라함! 1987년 이전의 생각에서 못벗어나 있군요! 안타까울 따름입니다!
차는 자기들이 만드는데... 이생각만
차를 디자인 설계 그외 협력업체관리와 만드는데 들어가는 부품 단가 따지고 그런관리 필요없다고 생각하니
맨날 파업하는거죠.
참 ㅈ같다 진짜........
제발~~~
회사 상대로 돈 뜯는 미친 집단인듯~~~
자동화해야 차가 믿을만하지
에라이 오데가서 그런돈벌래?
그정도받는거에감사하면서 제발열심히 처일해라 배가처불러가지고 갑질을처하네
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